이직확인서 발급 요청서 확인 제출(+양식 작성 방법)

이직확인서 발급 요청서 확인 제출 및 양식 다운로드, 작성 방법에 대해 알려드리겠습니다. 회사에 재직하던 분들이 퇴사 후 실업급여를 신청할 때 필요한 서류로 고용보험 가입 기간 및 임금을 확인할 수 있습니다. 이직확인서 양식은 물론이고 어떻게 써야 하는지 작성 방법에 대해 참고하시면 좋을 것 같습니다.

이직확인서 발급 요청서란?

이직을 한 뒤에 퇴사한 직장에서 ‘이직확인서’를 발급 받을 수 있는데요. 발급 신청을 위해서 ‘이직확인서 발급 요청서’를 작성하여 회사에 제출하면 해당 문서를 받은 날로부터 10일 이내에 요청자에게 확인서를 발급하게 됩니다.

혹시라도 10일이 경과했는데 아직도 받지 못 한 상태라면 고용센터를 통해 도움을 받을 수 있습니다.

* 실업급여 신청시 제출하는 ‘이직확인서’는 회사를 옮기는 것이 아닌, 그만 둔다는 의미의 ‘이직’입니다.(퇴사 확인 문서)

이직확인서 발급 방법

• 퇴사한 회사에 서면 or 구두로 발급 요청
• 회사에서 발급 거부 or 지연 시, 고용센터에서 직권으로 이직내역 확인 가능
• 회사 측에서 근로자 이직(퇴사)하고 익월 15일까지 피보험자격 상실신고서와 이직확인서를 함께 제출할 수도 있음 > 회사측에 확인해 볼 것

이때 처리 과정은 ‘고용24’ 홈페이지를 통해 확인이 가능합니다. [고용24 접속 후 로그인 > 마이페이지 확인]

양식 다운로드

고용24 홈페이지에서 [별지 제 75호의 3서식] 이직확인서 발급요청서를 다운로드 받으실 수 있습니다.

이직확인서 작성 방법

위의 버튼을 통해 ‘이직확인서 발급 요청서’ 양식을 받으셨다면 서류 내에 표시된 양식을 빠짐 없이 채워 줍니다.

1. 사업장 정보 입력 : 사업장관리번호, 명칭, 전화번호, 소재지, 하수급인관리번호
2. 피보험자(이직자) 정보 입력 : 성명, 전화번호, 주민등록번호, 주소, 입사일, 이직일
3. 이직코드 및 이직사유 : 양식의 별지 제 6호 서식에 있는 ‘근로자 피보험자격상실 신고서 > 상실사유 구분코드’ 확인 후 입력하고 구체적 사유는 10자 이상으로 자세히 작성합니다.
4. 피보험 단위기간 산정 대상기간 : 맨 위에는 이직일이 포함된 월의 1일 ~ 이직일까지 / 아래 칸부터 7~8개월 정도로 180일이 될 때까지 월 단위로 날짜를 적어줍니다.
5. 보수지급 기초일수 : 4번에 적었던 기간 중 보수지급 기초가 된 날을 모두 합해서 적어줍니다.(유급휴가 / 유급휴일 포함)
6. 통산피보험단위기간 : 5번의 보수지급 기초 일수를 모두 더한 후 적어줍니다.
7. 임금계산기간 : 이직일을 포함한 3개월의 기간을 적어줍니다.
8. 임금계산기간 총 일수 : 첫 칸에 이직일이 포함된 달의 1일 ~ 이직일 기재 > 다음 칸 부터는 1개월 단위로 기재
9. 임금내역 : 기본급, 기타 수당, 상여금, 연차수당 내역 기재
10. 1일 통상임금 or 1일 기준 보수 : 해당되는 분들만 입력(근무기간 3개월 미만일 시 통상임금 필수로 입력할 것)
11. 1일 소정 근로시간 : 해당되는 시간에 체크
12. 초단시간 근로일수 : 해당되는 경우만 입력하고 근로계약서에 기재된 시간과 일수를 기준으로 적습니다.
13. 기준시간 연장 : 해당되는 경우만 입력하며 사유 코드번호 및 지급이 불가했던 기간을 적은 뒤 휴직 때 보수를 못 받았았던 것을 증명할 서류까지 함께 첨부해 줍니다.

이직확인서 제출하기

‘고용산재토탈사이트’라는 온라인 홈페이지를 통해서도 이직확인서 발급이 가능한데 온라인 화면에서 직접 작성한 후 온라인으로 바로 제출할 수 있는 방법입니다.

이직확인서 발급 FAQ

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